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Próximas Actividades
2.023
Formación Básica en Mediac
180 horas reloj
La FORMACIÓN BÁSICA EN MEDIACIÓN PREJUDICIAL
tiene una duración de CIENTO OCHENTA (180) horas de SESENTA (60) minutos y se
podrá dictar tanto en modalidad presencial como semipresencial:
a) Modalidad presencial: CIENTO OCHENTA (180) horas íntegramente
presenciales.
b) Modalidad semipresencial: CIENTO OCHENTA (180) horas distribuidas en
CIENTO TREINTA (130) horas a distancia y CINCUENTA (50) horas con asistencia
presencial.
El Programa se compone de las siguientes etapas, modalidades y distribución de
horas posibles:
1) Seminarios Introductorios: SEIS (6) de OCHENTA (80) horas en modalidad
íntegramente presencial o íntegramente a distancia.
2) Curso de Entrenamiento en Mediación de OCHENTA (80) horas: en modalidad
íntegramente presencial o en semipresencial con CUARENTA (40) horas presenciales
y CUARENTA (40) horas a distancia.
3) Pasantías de observación en mediación prejudicial: en VEINTE (20) horas
en modalidad íntegramente presencial o en semipresencial con DIEZ (10) horas
presenciales y DIEZ (10) horas a distancia.
Para cursar cada etapa de la formación es requisito contar con la aprobación de
la etapa anterior finalizada.
Para ver completo:
https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/resoluci%C3%B3n-912-2022-368697/texto
Inversión:
Dictado días miércoles de 16 a 19 horas, iniciando en 23 de julio de 2.024.
Formación Continua en Mediación (Ministerio de Justicia y Derechos Humanos)
Resolución de MJYDH Nº 517/14, Homologados hasta 2.024:
Todos son de 30 horas, presenciales o virtuales
Inversión:
1.
Mediación en Desarrollo y Cultura de la Paz
-Mediación y Conflictos familiares. Nuevos tipos de familia y
caminos para la concepción
2.
Mediación en el Ámbito Educativo
3. Arbitraje General y Especializado
4. Mediación en Situaciones Delictivas
5. Administración de Conflictos en la Relaciones de Consumo
6. Estratégías y Tácticas de Negociación
7. Mediación Comunitaria y Ecológica
1. Mediación Preventiva en Salud
2. Mediación en Niñez y Adolescencia, inicio 6 de septiembre de 2.024
3. Mediación Intraorganizacional (gestión de la conflictiva social), inicio 20 de septiembre de 2.024
4. Abordaje de Conflictivas que afecten a las mujeres atendiendo Perspectiva de Género y Diversidades, inicio 18 de septiembre de 2.024.
5. Mediación orientada a la Problemática de los Adultos Mayores, inicio 23 de julio de 2.024.
Especialización en Mediación Familiar
Mediación en conflictos familiares, Nuevos tipos de familia. Caminos para la Concepción
72 Horas
Postgrado de Gestión y Administración de Conflictos
Característica: Consta de un total de 252 horas cátedra distribuidas en 7 materias.
Certificación:
Por el CUIDI: "Curso Postgrado en Negociación, Mediación y Administración de Conflictos"
Por el IANCA (homologados por Ministerio de Justicia y Derechos Humanos): 1) "Teoría y Práctica de la Negociación"; 2) "Teoría y Práctica de la Decisión"; 3) "Aspectos Psicosociales", y 4) Administración de Crisis. Además la formación básica de Mediador un certificado que incluye: 1) "Introductorio de Mediación"; 2) "Teórico Práctico Avanzado de Mediación" y 3) "Pasantías en Mediación".
Dirigido a: Profesionales, Docentes, Personal de Seguridad, Funcionarios, Empresarios, etcétera.
Objetivo: Brindar capacitación como Mediador, Negociador y especializaciones, además de constituir una herramienta de especialización para cualquier interesado en la eficientización de las transacciones, la pacificación social y reducción de la violencia.
Frecuencia: todas las semanas
Inversión:
Dictado días miércoles de 16 a 19 horas, iniciando el 24 de agosto de 2.024.
Seguridad ante el Delito sin Violencia
Preparación de equipos profesionales
Situaciones críticas. Toma de rehenes. Suicidios en proceso. Criminalidad organizada. Mercantilización de la Violencia.
Seminarios y Diplomados desde 20 horas.
Formación Superior 250 horas.
Autorresguardo ante la violencia.
Protección de víctimas
Procesos de Prevención
Administración y Gestión de Crisis
Recuperación de Víctimas de la Violencia
Justicia Restaurativa y Terapéutica
Cultura y Desarrollo de la Paz
(IANCA Embajada de Paz)
VER Instituto en Desarrollo y Cultura de la Paz
Filosofía de la Paz
Ética del Diálogo para prevenir situaciones de violencia.
Paz positiva y gestión de conflictivas sociales.
Violencia y perspectiva de género: Respuestas
Diversidad, discriminación, situaciones marginales.
Hipervulnerabilidad.
Prevención y tratamiento de casos.
Justicia restaurativa. Mediación y "Probation".
Derechos Humanos (primer Postgrado Internacional de DDHH en las Américas)
Violencia Económica-Financiera.
Sobrendeudamiento: Causantes
Teoría del Interés y la Usura
Diplomados y Seminarios Nacionales e Internacionales
Participación en diversas asignaturas dentro de
sus Carreras y Diplomatura
Observaciones:
Se efectuarán descuentos especiales a miembros de
Organismos Gubernamentales o por grupos mayores de 5 asistentes.
Cada una de las asignaturas, o el curso de postgrado, puede ser dictado en exclusividad para el personal de organizaciones o los matriculados profesionales, adaptándose a las necesidades específicas del grupo, tales como los objetivos a alcanzar, profundización de ciertos temas, horarios, lugar, etcétera
Cursos NO Programados
Para aquellas personas u organizaciones que deseen realizar actividades que no están programadas entre las publicadas o que les resulte imposible asistir existen las siguientes posibilidades:
Detalle de cursos por temática:
Alguna de las actividades
están Acrobat Reader, si necesita tomar este programa marque aquí.
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