IANCA
CAPACITACIÓN
Negociación Comercial, Familiar y Laboral
Consultas: Fragata Presidente Sarmiento 46, Ciudad de Buenos Aires, teléfono 2054 1499, Horario de atención: 10 a 18 horas de lunes a viernes. E-Mail: info@ianca.com.ar
Cursos
1. Habilitación para formación de Mediadores y Conciliadores
El IANCA es una de las pocas instituciones habilitadas oficialmente para la formación en temas de Gestión de Diferencias, y desarrolla cursos desde 1995 homologados por el Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos de la Nación.
El IANCA tiene asignado el Número 1 (uno) en el Registro de Instituciones Formadoras en Mediación, por el cumplimiento de los requisitos exigidos por la Resolución del Ministerio de Justicia Número 284/98, dispuesta por la Disposición Número 4, de la Dirección Nacional de Medios Alternativos de Resolución de Conflictos (DiNaMARC), actualmente Dirección Nacional de Promoción de Métodos Participativos de Justicia (PMP Jus), del 7 de julio de 1998.
Nuestra entidad tiene homologadas las siguientes actividades para formación, actualización y especialización en materia de administración de disputas:
|
Actividad |
Presentación |
Extensión horas |
|
1998 |
21 |
|
|
Negociación y Resolución de Conflictos para Médicos y Profesionales de la Salud |
1998 |
18 |
|
Negociación de Convenios Colectivos de Trabajo por Empresa |
1998 |
20 |
|
Negociación Racional e Inteligente |
1998 |
20 |
|
Teoría y Técnica de la Negociación |
1998 |
20 |
|
Cómo Negociar con Éxito |
1998 |
12 |
|
Estrategias y Tácticas de la Negociación |
1998 |
16 |
|
Ciclo de Especialización de Negociación Racional e Inteligente |
1998 |
60 |
|
Ciclo de Especialización de Negociación Comercial |
1998 |
66 |
|
Ciclo de Especialización de Negociación en Factor Humano |
1998 |
60 |
|
Negociación, Conciliación y Arbitraje Laboral en el Mercosur |
1998 |
30 |
|
Negociación Laboral Especializada en el Mercosur |
1998 |
20 |
|
Master o Post Grado de Negociación y Resolución de Conflictos |
1998 |
576 |
|
Comunicación, Conflicto y Mediación |
1999 |
12 |
|
Resolución de Conflictos del Medio Ambiente |
1999 |
12 |
|
Fundamentos Psicológicos de la Función del Mediador |
1998 |
12 |
|
Negociación Persuasiva |
1999 |
40 |
|
Administración de Conflictos en Concursos y Quiebras |
1999 |
15 |
|
Administración de Conflictos Sociales con Múltiples Partes |
1999 |
15 |
|
Negociación, Conciliación y Arbitraje Laboral en el Mercosur |
1998 |
30 |
|
Negociación Laboral Especializada en el Mercosur |
1998 |
20 |
|
Negociación, Conciliación y Arbitraje de Convenios Colectivos |
1999 |
20 |
|
Tediálogo: Negociación y Mediación a Distancia |
1999 |
15 |
|
Administración de Conflictos Organizacionales |
1999 |
30 |
|
Mediación y Negociación Penitenciaria (Instituciones de mujeres) |
2000 |
20 |
|
Negociaciones Inmobiliarias |
2000 |
12 |
|
Información y Decisión en Negociación y Mediación |
2000 |
32 |
|
Aspectos Humanos en Mediación y Negociación I |
2000 |
32 |
|
Aspectos Humanos en Mediación y Negociación II |
2000 |
32 |
|
Estrategia y Organización en la Negociación y Terciación |
2000 |
32 |
|
Negociación y Terciación Intraorganizacional y con Múltiples Partes y Técnicas para Mejorar Resultados |
2000 |
32 |
|
Negociación y Terciación Familiar (familia, empresa de familia y familia empresaria) |
2000 |
32 |
|
Negociación y Terciación Comunitaria y Ecológica |
2000 |
32 |
|
Negociación de Convenios Colectivos de Trabajo por Empresa |
2000 |
30 |
|
Negociación por principios |
2000 |
12 |
| Convenciones Colectivas (empresa, actividad, región) Negociación, conciliación y arbitraje Disposiciones normativas de las CCT | 2001 | 20 |
| Convenciones Colectivas (empresa, actividad, región) Negociación, conciliación y arbitraje Información laboral en las paritarias | 2001 | 20 |
| Convenciones Colectivas (empresa, actividad, región) Negociación, conciliación y arbitraje Resolución de conflictos en las CCT | 2001 | 20 |
| ¿Actuación en una Economía con Inflación. Conceptos fundamentales para administrar conflictos o negociar | 2002 | 20 |
|
Conflictos Inflacionarios y Financieros. Negociación y/o Administración |
2002 |
20 |
|
Inflación y Precios: Determinación, negociación actualización |
2002 |
24 |
|
Administración de Conflictos entre Organizaciones y Consumidores |
2002 |
12 |
|
Manejo de Personas Complicadas |
2002 |
20 |
|
Administración de Conflictos de Pequeñas y Medianas Empresas en Crisis Económico–Financieras" |
2002 |
16 |
| Conflictos Inflacionarios y Financieros. Negociación y/o administración |
2002 |
20 |
2. Formación y especialización
El IANCA además de las actividades habilitadas por el Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos para la formación en temas de Gestión de Diferencias está desarrollando otras que están referidas a otras temáticas relacionadas a la resocialización.
El IANCA ha desarrollado las actividades en forma independiente o con el auspicio de la Procuración Penitenciaria, de la Nación, entre las que se cuentan:
|
Actividad |
Desarrollo |
Extensión horas |
| Información y decisión en la resolución de conflictos y la negociación | 1999 | 32 |
| Negociación y terciación intraorganizacional y con múltiples partes y técnicas para mejorar resultados | 1999 | 32 |
|
Administración para emprendimientos |
1999 |
32 |
|
Gestión para emprendimientos |
1999 |
32 |
|
Administración de Situaciones Críticas y/o Procesos de Crisis: Negociación en Tomas de Rehenes, en Potenciales Suicidios, en Parapetamientos y en Situaciones Extorsivas Extremas. Homologado por Procuración Penitenciaria |
2000 |
100 |
| Negociación para Empresarios | 2001 | 24 |
URL: http://www.iancanegocyar.com.ar
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